「今の仕事に情熱を持てず結果も出ないから辞めたい。いい会社なんだけど毎日のストレスが苦痛すぎて、どう考えても今の仕事が自分に向いてない。自分に合わない仕事を続けた結果、起こることって何？これって、単なる甘え？このまま続けて職場の同僚に迷惑もかけたくないし…。早々に見切りつけて会社辞めるべき…？」
仕事は人生の大部分を占める、とても重要なもの。
とはいえ、どうしても今の仕事にやりがいを持てなかったり情熱を注げない場合は、無理してまで今の仕事を続けることもありません。
自分自身を客観的に見つめ直して将来のビジョンを持ち、必要に応じて転職することを決断すべきです。
今回は、今の仕事が自分に向いてない・合わないかもと感じて毎日が楽しくないあなたのために、
- 向いてない・合わない仕事を続けた結果９パターン
- 向いていない仕事３つの特徴
- 仕事向いてないサインと見切りをつけるべき判断ポイント
- 仕事向いてない・合わないと感じる時期
- 向いてない・合わない仕事を続けないための対処法
についてお伝えしていきます。
向いてない・合わない仕事を続けた結果
自分に向いてない仕事や合わない仕事を続けた結果は、極めて悲惨です。
仕事を選ぶ際には多くの人が「自分に合っているかどうか」を重視しますが、適切な情報を得ること難しかったり、他人の影響を受けやすかったりするため、本当に自分に合った仕事を見つけることって実はかなり難しいことなんですよね。
その結果、向いてない・合わないと感じつつも仕事を続けることになり、様々な問題が生じてしまうわけです。
まずは、向いてない・合わない仕事を続けた時に起こり得る9つの結果を知っておきましょう。
ストレスがたまり、身体的・精神的な不調を引き起こす
仕事にストレスを感じることは誰にでもありますが、ストレスが長期間たまり続けると、体調不良や精神的な問題を引き起こします。
うつ病や不眠症を発症したり、消化器系の疾患、高血圧や糖尿病といった生活習慣病が悪化する人も多いので要注意です。
業務に対するモチベーションが低下し、仕事の成果が出なくなる
仕事にやりがいを感じることは、モチベーションを高めるために必要不可欠です。
一方で、向いてない・合わない仕事を続けると、モチベーションが低下して仕事の成果が出なくなり、その結果、評価が下がったり、昇進の機会を逃すことにもつながります。
仕事にやりがいや充実感を得られなくなる
自分に向いてない・合わない仕事を続けると、やりがいや充実感を得られなくなることも多いです。
その結果、毎日の仕事が苦痛になり、生活がモノトーンなものになってしまいます。
周りの人との人間関係がギクシャクし、職場環境が悪化する
職場の人間関係は仕事において非常に重要な要素の一つですが、自分に向いてない・合わない仕事を続けると、周りの人との人間関係がギクシャクして職場環境が悪化します。
その結果、仕事に対するモチベーションが低下し、ストレスがたまりやすくなるので要注意です。
仕事する時間が長くなり、プライベートの時間が減る
仕事が忙しくなると、相対的にプライベートな時間は少なくなるもの。
向いてない・合わない仕事を続けると、仕事に対するモチベーションが低下するがゆえに業務を効率的にこなせなくなり、より仕事に携わる時間が長くなっていきます。
その結果、プライベートの時間はますます減り、ストレスが蓄積していくという悪循環が生まれます。
給与や待遇に対する不満が多くなる
向いてない・合わない仕事を続けた結果、給与や待遇に対する不満が募ることも多いです。
例えば、同じ業界で同じ経験を持っている人と比べて自分の給与が低いと感じたり、ボーナスが出ないと感じたり…。
給与や待遇に関する悩みによって自分の中に「負の感情」が生まれ、それが原因で職場の人間関係が悪化することも多々あるので要注意です。
仕事に対する不満が家庭内に波及する
向いてない・合わない仕事を続けた結果、ある意味で一番最悪なのが仕事に対する不満が家庭内に波及すること。
特に、ストレスがたまりやすい仕事を続けている場合、自分だけでなく家族やパートナーにも大きなストレスを与えてしまうことがあります。
ワークライフバランスをいかに図るかが、大切なポイントと言えるでしょう。
自分自身のキャリアプランに影響が出る
向いてない・合わない仕事を続けると、自分自身のキャリアプランにも影響が出てきます。
同じ会社で長期間働いていると他の企業で経験ができず、将来的に転職する際には「業務経験の幅が狭い」ということで不利になるケースも多いです。
最悪の場合、退職や解雇などの不本意な結果を招く
自分に向いてない・合わない仕事を続けると、最悪の場合、退職や解雇などの不本意な結果を招くことがあります。
特に解雇は生活に大きな影響を与えるため、転職するなど早めの対処をして自分に合った仕事を見つけることが大切です。
向いていない・合わない仕事３つの特徴
自分に向いていない仕事た合わない仕事を見極めるのは簡単なことではありませんが、典型的な３つの特徴があります。
この３つの特徴で今の仕事を考えて、自分に向いているかどうかシンプルに判断してみましょう。
ストレスが多い
向いていない仕事の一つの特徴は、ストレスが多いこと。
ストレス耐性が低い人は、長期的にこのような仕事を続けることができません。
ストレスを減らす方法を見つけることができない場合、向いていない仕事を辞めて、新しいキャリアを探す必要があります。
スキルや能力に合わない
向いていない仕事のもう一つの特徴は、スキルや能力に合わないことです。
スキルや能力に合わない仕事では成果を出すことが難しいため、自分の得意なことや好きなことに基づいてキャリアを選ぶことが重要になってきます。
価値観に合わない
自分の価値観に合わないことも、向いていない仕事の典型的な特徴の一つ。
自分にとって重要なことを無視し、自分自身と矛盾するような仕事を続けると、幸福感を失うことにつながるので要注意です。
仕事向いてないサイン！いつ見切りをつけるかの判断ポイントはこれ！
今の仕事に向いていない・合わない場合は典型的な「仕事向いてないサイン」が出るもので、これらがいつ今の仕事に見切りをつけるべきかの判断ポイントになってきます。
人は日々の業務に苦しみ、ストレスを抱えることが多いため、自分自身が仕事に向いているかどうかを見極めることは、自己理解を深め、自分自身を向上させるためにも大切です。
もし「仕事向いてないサイン」が自分から出ているのを感じたら、転職をするなどして自分に合った仕事に携わることを考えましょう。
自分自身のスキルやパーソナリティに合った職業を見つけることで、より充実した職場生活を送ることができるようになります。
それでは、仕事の向き不向きを判断する「仕事向いてないサイン」を10個ほどご紹介していきましょう。
仕事に対するモチベーションが低い
仕事に対するモチベーションが低くやる気が出ない、これは代表的な仕事向いてないサイン。
自分のやる気が低い原因を考えながら自分に合った目標を設定したり、自分自身が興味を持っていることや得意なことを仕事に活かすことで、モチベーションは上げることができます。
業務を理解できない
業務内容を理解できず、質問しても理解できないのは、典型的な仕事向いてないサイン。
上司に直接質問して詳細を説明してもらっても理解できない場合は、自分自身で学習したり仲の良い同僚のサポートを得ながら、業務に必要なスキルを身につけるようにしましょう。
業務に集中できない
業務に集中できず、集中力が続かない、これも今の仕事が向いていなかったり合わない場合によく起こる現象です。
集中できる環境を作り時間管理を意識すること、また、適度な休憩を取ることで、集中力を維持することができるようになります。
仕事に対する責任感がない
仕事に対する責任感が薄く、失敗しても反省しないのは、今の仕事に興味を持てないからに他なりません。
自分の仕事の重要性を理解するだけでなく、失敗を反省し、業務を改善する意識改革が必要です。
自分は仕事を通じて何を達成したいのかを明確にする、まずはこのことから始めてみましょう。
コミュニケーション能力が低い
上司や同僚とのコミュニケーションが苦手で意見を述べられないのは、能力的な問題だけではなく、そもそも今の仕事に向いていないという可能性もあります。
自分の意見を言うことができる場を作り練習することに加え、コミュニケーション能力を向上させるために、効果的なコミュニケーションの技術を学ぶことも必要です。
ストレスに弱い
仕事によるストレスを感じやすく対処ができないのは、典型的な仕事に向いてないサイン。
まずはストレスを感じやすい原因を考え、ストレスを軽減する方法を見つけることが何よりも大切になってきます。
ストレスを感じた際には、適度な運動やリラックスする時間を設けることを心掛けましょう。
創造性に欠ける
今の仕事が向いていない・合わないと業務に対する興味が低くなるため、新しいアイデアを出すことができず業務改善に貢献できなくなります。
携わっている業務の中で自分の興味や得意分野を探し、それに合った勉強や研究をして業務を深掘りしていきましょう。
新しいアイデアを出すために既存のアイデアを組み合わせるなど、創造性を刺激する方法を探すことも効果的ですね。
時間管理ができない
向いてない仕事は興味を持てないため、業務の優先順位をつけられず時間をうまく使えない状態に陥ります。
時間管理のコツを身につけ自分に合ったスケジュールを作ること、また時間管理に役立つアプリやツールを活用することも有効です。
自己管理能力が低い
自分でタスクを管理できずミスが多いのは、仕事に対する真剣さが欠けている何よりの証拠。
タスク管理アプリを使ったり、手帳をつけることで自己管理能力を向上させてみましょう。
また、自分自身がどのような状況下で仕事をするのが効率的かを把握し、最適な環境を整えることも重要です。
仕事に情熱を持っていない
仕事に対して情熱を持てず長期的なキャリアプランがない、これはもう言うまでもなく「仕事に向いていないサイン」ですね。
本当に今の仕事に対して情熱を持てないのであれば、自分のキャリアプランをベースに目標設定した上で転職を検討し、一日も早く自分自身がやりがいを感じられる仕事に就くのが望ましいです。
仕事向いてない・合わないと感じるのは何年目？
仕事に対する適性は人によって異なりますが、一般的には入社してから1年目から3年目の間に、今の仕事が自分に向いてない・合わないと感じる場合が多いです。
新しい環境に馴染むためには最低でも半年から1年程度はかかるとされているため、新卒で入社した場合や転職した際には、最初の1年目はある程度の根気と忍耐が必要となるでしょう。
一方で、1年以上経過しても、仕事に対して全くやりがいを感じられなかったり、自分の性格や能力と合わないと感じた場合は、別の仕事に就く必要があるかもしれません。
また、仕事に対する適性は年齢や経験によっても変化するということも、しっかり知っておく必要があります。
自分自身の成長とともに仕事の見方や価値観が変わってくることも多いため、長期的なキャリアプランを見据えて、適性や興味に合った仕事を選択することが大切です。
向いてない・合わない仕事を続けないための対処法
仕事は生活に欠かせないものであり、選ぶ上で慎重に考える必要があります。
ここからは、向いてない・合わない仕事を続けないための対処法を３つお伝えしていきましょう。
自分自身を知る
自分が何を得意とし、どのような仕事が自分に合うのかを知ることはとても大切です。
自分自身を客観的に見つめ直し、自己分析を行うことで、自分に合った仕事を見つけることができます。
将来のビジョンを持つ
自分が将来どのような人生を送りたいのかを考え、そのために必要なスキルや知識を身につけることが重要です。
将来のビジョンを持ち、そのために向かうべき方向性を見失わないようにしましょう。
転職を考える
自分に合わない仕事を続けることはストレスや不満を感じるだけでなく、長期的に見ても生産性が低下する可能性があるため、転職するのも一つの選択肢です。
自分に合った仕事を見つけ、充実した生活を送りましょう。
まとめ
今回は、今の仕事が自分に向いてない・合わないかもと感じて毎日が楽しくない人のために、
- 向いてない・合わない仕事を続けた結果９パターン
- 向いていない仕事３つの特徴
- 仕事向いてないサインと見切りをつけるべき判断ポイント
- 仕事向いてない・合わないと感じる時期
- 向いてない・合わない仕事を続けないための対処法
についてお伝えしてきました。
どうしても今の仕事にやりがいや情熱を注げない場合は、無理してまで今の仕事を続けることもありません。
自分自身を客観的に見つめ直して将来のビジョンを持ち、必要に応じて転職することを決断すべきです。
仕事は人生の大部分を占める、とても重要なもの。
一日も早く自分に合った仕事を見つけて、充実した人生を手に入れましょう。
