IT業界未経験者におすすめの転職エージェントと転職を成功に導く活用ポイント！

「IT業界に興味を持っているけれど、実際にどのような仕事があるのか、何を勉強すればいいのかなど情報が少なく不安…。転職エージェントって使った方がいいの？使うとしたらどんな点に気をつけるべき？」

 

IT業界は今後も大きな成長が続くと予想され、多くの人が転職を考えています。

 

一方でIT業界の未経験者にとっては初めての業界で、自分のスキルや経験をどんな形で役立てることができるのかわかりませんよね。

ネット検索すると「IT未経験 転職 やめとけ」なんていうワードが表示されることもあり、不安になってしまうことも多いはず。

 

結論から先にお伝えすると、IT未経験者でも安心して転職活動を進めるためには、転職エージェントの活用が必須です。

適切な転職エージェントを選べば、IT未経験でも安心して転職活動を進めることができます。

 

特に20代や30代のIT未経験者にとって、転職エージェント選びは極めて重要。

IT業界の中でも、Webエンジニアやプログラマーなどの分野に特化したエージェントを選ぶことで、より適切な求人情報を提供してもらえるようになります。

 

また、IT未経験でも転職できる企業や非公開の求人情報を紹介してくれるエージェントもあります。

IT未経験者でも安心して転職活動を進めるためには、適切な転職エージェントを選ぶことが大切です。

 

今回は、IT業界の未経験者がIT業界への転職を成功させるための、

について詳しくお伝えしていきます。

 

IT未経験者は転職エージェントを活用するのがおすすめ

IT業界は専門的な知識が必要であるため、転職には不安がつきものです。

そんなときにおすすめなのが、転職エージェントの活用。

 

転職エージェントは求人情報を提供するだけでなく、適職診断や面接対策など、転職する際のサポートを全面的に行ってくれます。

また、IT業界の動向や企業の特徴などの情報も持っているため、自分では知り得ない情報を教えてくれることも多いです。

 

転職エージェントのメリットは、求人情報を一元管理してくれること。

転職エージェントは複数の企業から求人情報を集めてくれるため、自分で求人情報を探す手間を省くことができます。

 

また、転職エージェントは、スピーディーに求人情報を提供してくれます。

自分で求人情報を探すよりも、より多くの求人情報を手軽に収集することができます。

 

転職エージェントの選び方４つのポイント

転職エージェントは多数ありますが、自分に合ったエージェントを選ぶことが大切です。

まずは、エージェントが専門とする業界や職種を確認しましょう。

 

また、転職エージェントの実績や評判もチェックすることも忘れてはいけません。

例えばIT業界の企業へ転職したい場合は、IT企業の転職に特化したエージェントを選ぶとより効率的な転職活動ができるようになります。

 

転職エージェントを選ぶ際のポイントは以下の通りです。

 

これらのポイントを踏まえて、自分に合った転職エージェントを選ぶようにしましょう。

 

転職エージェントを活用する際のポイント

転職エージェントを利用する際には、自分の希望条件やスキル、キャリアプランなどを担当のエージェントに伝えることが大切です。

その後、エージェントからスカウトや求人情報が届くので、興味のあるものを選んで応募します。

 

転職エージェントは、書類選考や面接のスケジュール調整なども代行してくれます。

また、求人情報だけでなく、その後のキャリアアップの相談にも応じてくれます。

 

転職エージェントを利用する際は以下のポイントに注意して、転職活動を効率的に進めていきましょう。

 

IT業界の未経験者が転職エージェントを活用するメリット

IT業界の未経験者が転職エージェントを利用するメリットは、主に以下の通りです。

 

IT業界の未経験者が転職エージェントを活用するデメリット

IT業界の未経験者が転職エージェントを利用する際には、当然ながらデメリットもあります。

主なデメリットは以下の３つ。

 

これらのデメリットについてもしっかり考えながら、事前に確認できるところはしっかりチェックしておきましょう。

 

IT業界の未経験者が転職する際に抱く主な不安や疑問

IT業界の未経験者がIT業界へ転職する際には、とにかく不安や疑問が付きまといます。

ここではIT業界未経験者が抱く典型的な３つの疑問について、簡単にお答えしておきましょう。

 

IT業界未経験者でも転職エージェントを利用できますか？

はい、転職エージェントは業界経験の有無やスキルにかかわらず、未経験者でも利用可能です。

専門的な知識がなくても利用することができます。

 

エージェントによって求人情報が偏っている場合があると聞きましたが本当ですか？

はい、本当です。

転職エージェントによっては、取り扱う求人情報が偏っています。

 

そのため転職エージェントは一社ではなく、複数の転職エージェントを利用して多角的に求人情報を収集することが重要です。

 

転職エージェントを利用すると、自分で求人情報を探すよりもコストが高くなる場合があると聞きましたが本当ですか？

転職エージェント会社は推薦する候補者が入社したら、クライアント企業から候補者に支払われる年収の20～30%が成功報酬として入る仕組みになっています。

そのため、候補者が転職エージェントにお金を払うことは基本的にありません。

 

一方で、候補者にも成功報酬を求める転職エージェントも中にはあります。

転職エージェントを利用する場合は、成功報酬や登録料などの費用がかかるかどうか、必ず事前に確認しておくようにしましょう。

 

IT業界未経験者の転職を成功に導くおすすめの転職エージェント

2000年代以降、IT業界は非常に人材の需要が高い業界の一つです。

とはいえ、IT業界の未経験者が転職する場合、どのような職種があるのか、どのようなスキルが必要なのか、などなどわからないことや不安な点は数多くあります。

 

これまで何度もお伝えしてきた通り、IT未経験者がIT業界への転職を成功させるためには転職エージェントを利用することが必須。

転職エージェントを利用する際には、自分の希望や目的に合ったエージェントを選ぶことが大切です。

 

また、求人情報やサポート内容など、各転職エージェントの特徴をしっかりと理解した上で利用するようにしましょう。

IT業界での転職には専門知識が必要なことも多いため、エージェントのサポートを受けながら、スムーズな転職活動を心掛けることが重要なポイントになってきます。

 

そこで、IT未経験者でも安心して転職活動ができるおすすめの転職エージェントを紹介します。

 

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、IT業界に特化した転職エージェントの1つです。

未経験者向けの求人も多く、エージェントがしっかりとサポートしてくれます。

 

リクルートエージェントは、未経験からITエンジニアになるためのスクールを提供していることでも有名です。

スクールは無料で受講することができ、プログラミングの基礎から応用まで学ぶことができます。

 

またスクールを修了すると、優先的にリクルートエージェントが提供する求人情報を受け取ることができます。

リクルートエージェントは、IT業界に精通したスタッフが多く在籍しており、求人情報についても最新かつ適切な情報を提供してくれます。

 

マイナビエージェント

マイナビエージェントも、IT業界に特化した転職エージェントの一つです。

IT業界未経験者向けの求人や、研修制度が整っている企業との提携も多く、初めての転職でも安心して求人探しができます。

 

マイナビエージェントでは、IT未経験者向けの講座を用意しています。

例えば、プログラミングの基礎から学ぶ講座や、IT業界で必要とされるビジネスマナーを学ぶ講座などがあります。

 

また、講座を受講した際には、資格取得に向けたサポートも受けることができます。

マイナビエージェントは求人情報も非常に充実しており、未経験からスタートすることができる求人が多数あります。

 

エン転職

エン転職はIT業界の求人数が多く、未経験者向けの求人も多いです。

エン転職では求職者の希望に応じた求人を提供するため、担当エージェントが求職者と企業とのマッチングを細かく調整してくれます。

 

さらに、求人情報の提供だけでなく、転職活動に必要な履歴書や面接対策のアドバイスもしっかりとしてくれます。

エン転職はIT業界に特化した求人サイトである「エンジャパン」の運営会社であり、求人情報についても非常に充実しています。

 

またエン転職では、未経験者向けのコンテンツを多数提供しています。

例えば、IT業界におけるキャリアパスや、未経験からITエンジニアになるための勉強法などがあります。

 

DODA

DODAは、IT業界に特化した転職エージェントです。

IT業界に特化した求人情報が充実しており、未経験者向けの求人も多くあります。

 

また、研修制度やOJTがしっかりと整っている企業との提携も多く、未経験の方でも安心して転職活動を行うことができます。

未経験者向けの講座やセミナーも多数開催しており、IT業界に関する知識やスキルを身につけることも可能です。

 

DODAは未経験者に対しての紹介予定派遣も行っているため、企業との短期間のアルバイトからスタートすることもできます。

 

HAYS Japan

HAYS Japanは、海外にも拠点を持つ外資系転職エージェント。

外資系IT企業の大手やスタートアップの求人情報が充実しているだけでなく、未経験者向けの求人も多くあるのが特徴です。

 

さらに、オンラインでの認定資格取得支援や職場研修など、充実したサポートを提供しています。

HAYSでは、未経験者向けのキャリアアップセミナーを開催しており、IT業界で必要なスキルやマナーなどを学ぶことができます。

 

HAYSに登録することで、未経験者でも利用できる求人紹介サービスや、ビジネスマナー向上のための研修を受講することも可能です。

 

アデコ・テクノスタッフ

アデコ・テクノスタッフは、ITエンジニアをはじめとする技術職に特化した転職エージェントです。

未経験者向けの求人も多く、スキルや経験がない方でも安心して転職活動を行うことができます。

 

また、アデコ・テクノスタッフでは、未経験者向けの研修制度を用意しており、プログラミングやシステム開発の基礎から学ぶことができます。

さらに、実務経験を積むことができる企業との提携も行っており、研修修了後は未経験からでもスキルを身につけてキャリアアップすることができます。

 

IT未経験な僕がクソみたいなブラック企業から最短最速でマイクロソフトへの転職を成功させたポイント

最後に、IT業界未経験な僕がクソみたいなブラック企業から外資系大手IT企業マイクロソフトに転職を成功させた話を、ちょっとだけ。

僕は新卒入社した日系家電メーカーで17年働いた後、人生破滅の道へまっしぐらな、どうしようもないオーナー社長が経営するブラック企業に転職してしまった苦い過去があります。

 

そこの社長は、会社の金で、毎晩毎晩、女遊び…。

まさに、社長が贅沢をするために存在する会社。

 

毎日深夜までサービ残業で社員は奴隷のように働き、次々に体や心を病んでいく、劣悪な職場環境…。

意見しようものなら減給やクビをちらつかせ、誰も社長に逆らえない完全なるヒエラルキーが成り立つ異常な世界…。

 

酷いのは社長だけではありません。

社員もお互いがお互いの足を引っ張りまくってるから、人間関係は毎日ギスギスしていて息もできないくらいの最悪な職場…。

 

もうね、毎日仕事に行くのが嫌で嫌でしょうがなくて、結局、メンタル病んで心療内科にも通いました…。

なんでこんな会社に転職しちゃったんだろうって、なんで道を間違えちゃったんだろうって、何度も何度も転職を後悔しました。

 

でも、最終的に思ったんですよね、このドン底から絶対這い上がってやるって。

こんなクソみたいな会社から転職を成功させて、また人生を楽しんでやるぞって。

 

で、そんなクソみたいなブラック企業を一年で辞め、見事に外資系IT大手のマイクロソフトの内定を勝ち取り転職を成功させました。

ご存じの通り、マイクロソフトは働き方改革の先導役として政府のお墨付きをもらうほどのホワイト企業。

 

年収は一気に上がって、前職の2.4倍。

役職も「シニアアカウントマネージャー」と、申し分のない肩書。

 

仕事が嫌すぎて嫌すぎて、毎日会社に行くのが嫌だったブラック企業とは真逆の職場環境。

仕事が楽しくて楽しくて、まさに僕の人生は激変しました。

 

そんな僕がクソみたいなブラック企業から、最短最速でマイクロソフトへの転職を成功させた最大のポイントは、

ってこと。

 

昨今の転職市場で勝ち抜くには、何はともあれ「情報こそ命」。

この情報戦争で優位性を得るためには、転職業界に精通して各企業の採用担当者に「強力なコネ」を持つ転職エージェントを使わない手はありません。

 

いや、むしろ、転職エージェントを使わなければ転職を成功させるのは不可能といっても過言ではないでしょう。

 

転職エージェントからひっきりなしに案件をもらうには、以下のポイントを押さえる必要があります。

 

良質な転職エージェントを複数登録する

転職で成功するためは、案件の数をこなすことが何よりも重要です。

自分の能力が人より優れていようが劣っていようが、受かる企業は受かるし、落ちる企業は落ちます。

 

要するに、しょせん転職なんてものは「縁」です。

でも、どこにそんな「縁」が転がっているかなんて、自分にはわかりませんよね。

 

だからこそ、とにかく広く網を張って自分の希望条件に合う案件を大量に紹介してもらい、少しでも興味がある案件に片っ端からエントリーしていく。

ハッキリ言って、これが最短最速で転職を成功させるベストな戦略です。

 

そもそも転職エージェントにはそれぞれ得意な分野や特色があり、希望する業界や年収レンジによって紹介してくれる案件は結構違います。

そのため、自分が希望する条件をくまなくカバーするためには、複数の転職エージェントと繋がっておくことが必要不可欠といわけです。

 

ということで、僕は質の高い募集案件やそこでしか扱っていない独占案件を抱える良質な転職エージェントを厳選して、片っ端から登録しました。

このおかげで、毎日のように次から次へとスカウトメールや案件の紹介がバンバン届き、「興味のある募集がない…」なんていう状況とは無縁でした。

 

実際、僕が登録していた転職エージェントは以下の９つです。

 

ちなみに、僕が転職したマイクロソフトは、JACリクルートメントからの紹介案件。

マイクロソフト以外にも魅力的な案件をたくさん紹介してもらっていたので、JACリクルートメントにはほんと感謝しかないです。

 

とはいえ、JACリクルートメントだけが良いというわけではなく、それ以外の転職エージェントからも優良案件の紹介や手厚く細かなサポートをしてもらいました。

ほんとに、上記９つの転職エージェントには全部登録しておいた方がいいです。

 

結局のところ、自分の希望通りに転職できず失敗する人って、繋がっている転職エージェントの数が致命的に少ないんですよね。

これは先ほどもお伝えした通り、個人の能力に問題があるわけではなく、興味のある案件を紹介してもらえる数が圧倒的に少ないからに他なりません。

 

転職エージェントに新規登録完了した際には必ず直近の職務経歴を簡単に登録しておく

これ、めちゃくちゃ重要なポイントです。

よく転職エージェントに登録はしたものの、アカウントだけ作って履歴書や職務経歴書を登録しない人、もしくは後で登録すればいいやって思っている人いますよね。

 

ハッキリ言って、こういう人は案件を紹介してもらえず100%転職がうまくいきません。

というのも、転職エージェントは履歴書や職務経歴書を登録している人にしかコンタクトしてこないから。

 

そもそも転職エージェントは、キーワードサーチして絞り込んだ候補者にのみコンタクトしているんですよね。

例えば、「営業」や「マーケティング」などの職種、「家電メーカー」「コンサルタント」といったような業界など、複数のキーワードで絞り込みかけているわけです。

 

そして彼らが検索する際に参照されているのが、候補者が登録している履歴書や職務経歴書のデーターベース。

履歴書や職務経歴書が登録されていないと、転職エージェントはその候補者を見つけることができないんです。

 

そしてもう一つ、履歴書や職務経歴書を後に登録する超致命的なデメリットがあります。

それは、履歴書や職務経歴書の登録が後になればなるほど、その候補者の「鮮度」が落ちていくということ。

 

基本的に転職エージェントは、新規で登録した候補者に対して優先的にコンタクトしてくるんです。

だから、後から履歴書や職務経歴書を登録しても、一向にエージェントからスカウトされない。

 

新規登録の際に履歴書や職務経歴書まで入力した人は「鮮度が高い」とみなされ、エージェントからコンタクトされる頻度が激増します。

ということで、転職エージェントに登録した際には、必ず履歴書や職務経歴書も入力しておくようにしましょう。

 

内容は超簡単で良くて、なんなら直近の経歴だけサクッと登録しておけばOK。

例えば、僕はまず以下のように「箇条書き」で超簡単に登録しています。

転職エージェントに登録する際のテンプレとして、ぜひ参考にしてみてください。

 

履歴書や職務経歴書を適宜アップデートしていく

ここまでお伝えしてきた通り、転職エージェントに登録する際には、簡単な履歴書や職務経歴書を必ず登録しておくのはマストです。

むしろ、「あえて簡単に登録しておく」というのがポイント。

 

これには、先ほどお伝えした転職エージェントは「鮮度の高い候補者」に対して優先的にコンタクトしていくという点が深く関わっています。

 

どういうことかというと、転職エージェントに登録した当初は案件がバンバン舞い込んでくるわけですが、次第にエージェントからのコンタクトは減っていくんですよね。

なぜなら、あなたの「鮮度」は次第に落ちていくから。

 

なので、常に「鮮度」を高く保つために、履歴書や職務経歴書を適宜アップデートしていく必要があるんです。

実際に僕は「エージェントからのコンタクトが減ってきたな…」と感じたら、すかさず履歴書や職務経歴書に軽く追記してアップデートかけていました。

 

ということで、転職エージェントに登録する際のポイントを改めてまとめると、

って感じです。

 

履歴書や職務経歴書は書類選考を勝ち抜くために重要な要素の一つですが、転職エージェントのサポートを受ければ超素晴らしい内容のものが出来上がります。

ぜひ積極的にサポートしてもらって、どこの企業に見せても「この人を採用したい！」と思わせるものを作ってしまいましょう。

 

僕がブラック企業からマイクロソフトに転職して「人生激変」できたのは、全て転職エージェントのおかげです。

ほんとにもう、この一言に尽きます。

 

良質な転職エージェントと一人でも多く繋がって、あなたの転職もバシッと成功させちゃいましょう。

 

まとめ

今回はIT業界の未経験者が転職エージェントを利用する際の注意点やメリット、デメリット、IT業界への転職を成功に導くおすすめの転職エージェントなどについてお伝えしてきました。

IT業界の未経験者がIT業界への転職を成功させるためには、転職エージェントの活用が必須です。

 

転職エージェントは、求人情報だけでなく、適職診断や面接対策などのサポートをしてくれるため、初めての転職でも安心して活動できます。

重要なのは、エージェントの選び方には注意が必要であるということ。

 

自分に合ったエージェントを選び、効率的な転職活動を行いましょう。

転職エージェントを利用することで効率的かつ効果的な転職活動ができるため、ぜひ参考にしてみてください。