仕事ができない自分が情けない！根本的な3つの原因と状況を一変させるベストな解決策！

「パワハラ上司に仕事ができないクズと言われた…。辛い…。確かに自分は仕事ができないって自覚ある。仕事ができない自分が情けないし、仕事できない自分に落ち込むし、自分が嫌になる…。簡単な仕事ができないって病気かも…。仕事できないから周りに迷惑かかるし、今の会社を辞めたい…。でも本当に自分は能力的に仕事できない人なのかな…。仕事ができない人の共通点や特徴って？今の職場では自分と関わりたくないって、同僚からも放置されてる状態…。何年経っても仕事ができない人もいるし、このままじゃまずいとは思ってる。仕事ができない人ってどうすればいいの…？」

 

会社で仕事ができないと、たくさんの同僚に迷惑をかけて職場で存在が浮き、孤立してしまいますよね。

とはいえ、どうしたら「仕事ができる人」になれるのか、自分の能力的な問題もあって解決策が見つからず思い悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

 

最初にお伝えしておくと、「仕事ができない」のは決して自分の能力的なことだけが問題ではありません。

なぜ自分は仕事ができないのか、その「根本的な原因」を正しく理解し「ベストな対処」をする必要があります。

 

今回は、「仕事ができない自分が情けない」とネガティブな気持ちになって思い悩んでいるあなたのために、

についてお伝えしていきます。

 

仕事ができない人の共通点と特徴【自己診断】

誰しも仕事ができないと自分を情けなく感じるものですが、そもそも「仕事ができない人」にはいくつかの共通点や特徴があります。

あなた自身の特徴や状況と照らし合わせて自己診断しながら、一つずつ見ていきましょう。

 

コミュニケーション能力が低い

仕事ができない人の典型的な共通点が、コミュニケーション能力が低いこと。

コミュニケーションが苦手な人は、仕事の進行が遅くなったりミスが起こりやすくなります。

 

仕事を円滑に回していくためには、自分の考えを明確に伝える力や、他人の意見を理解し受け入れる力が必要です。

これらが欠如していると、職場の同僚との距離を縮めて信頼関係を築くことができず、スムーズに仕事をこなすことができません。

 

柔軟性に欠ける

仕事ができない自分が情けない人は、固定観念にとらわれて柔軟性に欠けるのも共通点の一つです。

変化に対応するのが苦手で、新しいことに対する抵抗感が強い。

 

その結果、成長や進化のチャンスを逃してしまうケースも多々あります。

 

タイムマネジメントが苦手

時間管理ができないことも、仕事ができない人の典型的な共通点の一つ。

与えられた仕事に優先順位をつけられず、どのタスクから手を付けるべきかわからない。

 

仕事の効率が悪くなり、仕事が滞りやすくなります。

 

計画性がない

仕事ができない人の共通点には、計画性がないのも大きな特徴です。

タスクの優先順位がつけられないがゆえに期限を守れず、スムーズに仕事が回らなくなります。

 

仕事ができる人になるには、自分の仕事を整理し、段取りを立てる力を養うことが大切。

また、自分の限界を理解し無理のない範囲で仕事を進めることも、仕事を円滑に進める上で重要なポイントの一つです。

 

責任感がない

与えられた仕事に対して責任感がないのも、仕事ができない人の典型的な共通点です。

周囲から信頼される存在になるためには、約束を守り、誠実に取り組む姿勢が必要不可欠。

 

信頼される人は、自然と周りから「仕事ができる人」と見られるようになります。

責任感を持って誠実に仕事に取り組むことは、職場の同僚から信頼を得るために欠かせない要素です。

 

向上心がない

仕事ができない人というのは、基本的に向上心がありません。

将来的に目指すゴールや目標がなく、ただなんとなく与えられた仕事をこなしているだけ。

 

こんな状態では、仕事ができるようになれるはずもないです。

目標を明確に設定し、その目標を成し遂げるために、自分が今何をしてどんな経験やスキルを身につけるべきかをしっかり考える必要があります。

 

仕事ができない自分が情けない根本的な３つの原因【僕の実体験に基づく３つの典型パターン】

「仕事ができない自分が情けない…。」こう感じるのはあなただけではなく、仕事をしていれば一度や二度は誰もが経験することです。

実際に僕も、仕事ができずに自分を責めて仕事を辞めたくなったことが何度もあるので安心してください。

 

僕の実体験をベースに言わせてもらうと、「仕事ができない自分が情けない」と感じる状況には、大きく分けて３つの典型的なパターンがあります。

実はこれこそが、「仕事ができない根本的な原因」に他なりません。

 

今のあなたも思い当たるフシが、間違いなくあるはず。

なぜあなたは「仕事ができない」と思ってしまっているのか、根本的な原因を正しく理解しておきましょう。

 

入社したばかりで仕事に慣れていない

仕事ができない自分が情けないと感じてしまう根本的な原因の一つは、その会社に入社したばかりで仕事に慣れていないこと。

自分にとって初めての新しい環境で仕事をすれば、誰だって仕事に慣れるのにそれなりの時間を要します。

 

例えば、前職で慣れ親しんだ同業種の会社に転職した場合であっても、会社が違えば組織の風土や文化も全く違うし、働き方やそこで働く人たちとの人間関係もガラッと変わる。

そんな「新しい環境」に適応できるまでは、自分の力が十分に発揮できないのも当然です。

 

異業種に転職して自分のスキルや経験が十分に活かされない

前職とは全く違う異業種の会社に転職したケースに多いのが、自分のスキルや経験が十分に活かせないこと。

実はこれも、仕事ができない自分が情けないと感じてしまう根本的な原因の一つなんですよね。

 

僕自身のケースを例に挙げると、僕は17年間勤めた会社を辞めて、自分のキャリアの幅を最大限に広げるため全く違う業界の会社へ転職しました。

前職では大きな成果を上げていて「仕事ができる人」的なポジションで気持ち良く仕事していたので、それなりに「どこの会社でもやっていける」っていう自信はあったんですよね。

 

でも、そこで待っていたのは「厳しい現実」。

初めての業界でビジネスの慣習や仕事の進め方も全く違うこともあり、これまで培った自分のスキルや経験が何も役に立たず、とにかく、仕事ができない…。

 

職場の雰囲気も全然違って頼れる人もいなかったから、自分一人で抱え込みメンタルも病んでいくという悪循環。

仕事ができない自分が情けないというよりも、悔しくて、もどかしくて、歯がゆくて、とにかく毎日が辛かったです。

 

たとえ前の会社で仕事がうまく回せていた人であっても、僕みたいに前職とは全く違う異業種へ転職すると「仕事ができない自分が情けない」と感じるケースは多々あります。

「仕事ができない」のは自分の能力的な部分だけではなく、そこで働く職場環境こそが根本的な原因であることをしっかり理解しておきましょう。

 

その仕事が向いていない

仕事ができない自分が情けないと感じてしまう最大の原因とも言えるのが、これです。

今の仕事が自分に向いていないこと。

 

与えられた仕事をうまくこなせないと、どうしても「自分の能力的な部分に問題があるのでは…」なんて思いますよね、普通は。

でも実は、仕事ができないほとんどの原因は、全く違うところに根本的な問題があるんです。

 

今のその仕事が自分に向いていないから、うまく仕事ができない。

自分に向いてないから、その仕事に情熱を持てないし、心からやる気になれない。

 

ほら、自分の興味ある分野や大好きなことって、思いっきりその分野を突き詰めたくなりますよね。

例えば、ポケモンが大好きだったら、色んなポケモンの種類や属性をトコトン調べて誰よりも極めようとするはず。

 

その自分が好きな分野や興味ある分野に限って言えば、間違いなくあなたは「仕事できる人」なんですよね。

つまりは、そういうこと。

 

自分に向いている仕事ややりたい仕事に携わっていれば、仕事なんて誰でもできるようになるんです。

 

あなたが今「仕事ができない情けない」と思ってしまう最大の原因、それは、

ただそれだけです。

 

仕事ができない自分が情けない状況から脱するベストな解決策

ここまでお伝えしてきた通り、「仕事ができない自分が情けない」と感じてしまうのは、自分の能力的なことが問題ではありません。

根本的な原因は、自分に向いてない仕事についてしまっているからです。

 

この状況を脱するベストな解決策は、今の仕事を変えること。

要するに、転職です。

 

転職して自分に向いている仕事や自分に合った職場環境で仕事ができれば、誰だって「仕事ができる人」になれます。

実際に僕が思うようにキャリアアップしてこれたのも、転職して自分に合った会社を見つけ、その仕事に就いたからです。

 

仕事ができない自分が情けない！向いている仕事への転職を成功させる５つのポイント

「仕事ができない自分が情けない」という状況を脱するベストな解決策は、転職して自分に向いている仕事に就くことです。

とはいえ、自分に向いている仕事や自分に合った会社を見つけて転職を成功させるのは、クチで言うほど簡単なことでもありません。

 

ということで、ここからは転職を成功させる５つのポイントについてお伝えしていきます。

 

転職する目標や今後のキャリアプランを明確にする

転職をする理由や希望する職種、業界など、転職する目標や今後のキャリアプランを明確にすることが大切です。

自分が何を求めているのかをしっかりと把握し、その目標に向かって進むことが転職成功の第一歩となります。

 

徹底的に自己分析する

転職を成功させる鍵の一つは、自分自身の強みや弱み、スキルや経験などを正確に把握することです。

徹底的に自己分析をした上で、将来自分が目指すゴールから逆算して次にどのような職種や業界、会社で働くべきかを考えるようにしましょう。

 

自身の人脈やネットワークを活用する

転職を成功させる上では、自身の人脈やネットワークを活用することも重要なポイントの一つです。

「コネも実力のうち」なんて言われることも多いですが、ここまであなたが築き上げた人脈は紛れもなく貴重な財産であり転職する際にも大きな武器になります。

 

自分が希望する職種や業界で働いている人にアプローチし、情報収集やアドバイスをもらいながら転職活動をスムーズかつ有利に進めていきましょう。

 

履歴書や職務経歴書をしっかりと作成する

転職を成功させるために、履歴書や職務経歴書は非常に重要な役割を担います。

自分自身の強みやスキルを明確にし、自己PRをしっかりと行うことが大切です。

 

また、それぞれの企業によって求めるスキルや経験は異なるため、応募する企業に合わせて履歴書や職務経歴書を作成することも重要になってきます。

その際には、企業の採用担当者が目に留まりやすいよう、読みやすいレイアウトにも気を遣うようにしましょう。

 

転職エージェントをフル活用する

今の仕事を辞めて最短最速で転職を成功させるためには、転職エージェントをフル活用することが必要不可欠です。

良質な転職エージェントを見つけてフル活用することができれば、自分が望む理想の転職先を短時間で見つけることができるようになります。

 

転職エージェントを活用するメリットは、求人情報や転職に関する情報を効率的に収集することで最短最速の転職が可能になること。

それだけではなく、彼らの持つ企業の採用担当者との「太い人脈」によって、優秀な転職エージェントと信頼関係を築ければ、彼らの強い推薦を受けて採用される確率を大幅に高めることができるようになります。

 

そのために重要になってくるのが、良質な転職エージェント選びです。

実績が豊富で信頼できる転職エージェントをしっかりと選んでいきましょう。

 

まとめ：仕事ができない自分が情けない！根本的な3つの原因と状況を一変させるベストな解決策！

今回は、「仕事ができない自分が情けない」とネガティブな気持ちになって思い悩んでいるあなたのために、

についてお伝えしてきました。

 

「仕事ができない自分が情けない」と思ってしまうのは、自分の能力的なことだけが問題ではありません。

根本的な原因は今の仕事が自分に向いていないからであり、自分に合った会社に転職して自分に向いている仕事に就くことで解決できます。

 

自分に向いている会社へ転職を成功させるのは簡単なことではありませんが、最大のカギを握っているのは「転職エージェント選び」です。

優秀な転職エージェントを見つけて、一日も早くあなたに向いている仕事に就きましょう。