転職面接に準備不足で行きたくない！必要最低限の準備で転職を成功させるポイント！

「明日の面接、準備不足で行きたくない…。新卒の就職活動時に面接質問の準備したのに落ちまくった。面接練習しても受かったことないし、どうせ受からないなら準備しない方がいいやって思ってる。…けど、ぶっつけ本番は、やっぱり不安…。転職面接準備はどれくらいすべき？必要最低限の準備って何？」

 

就職活動や転職活動で内定を勝ち取るために避けて通れないのが、面接。

とはいえ、準備不足だと「面接行きたくない…。」なんて逃げたくなってしまう人も少なくありません。

 

最初にお伝えしておくと、面接に臨む際には「最低限必要な準備」だけはしておくべきです。

たとえ準備不足でも、直前にこれだけやっておけば面接への不安は解消できます。

 

今回は、転職面接が準備不足で行きたくないと思い悩んでいるあなたのために、

についてお伝えしていきます。

 

面接準備不足で行きたくない！丸腰面接５つの不安ポイント

就職活動や転職活動に付き物の面接は、準備不足だと不安が募り、「面接に行きたくない…。」という気持ちに誰もがなるものです。

その不安の原因は、自信がないこと。

 

とはいえ、ひとことで「自信がない」と言っても、この自信の無さは大きく５つのポイントに分けることができます。

具体的にどのような点において「自信がない」のか、まずは丸腰面接５つの不安ポイントを正しく理解しておきましょう。

 

自己紹介がうまくできる自信がない

面接準備不足で行きたくない典型的な原因の一つは、自己紹介がうまくできる自信がないこと。

就職活動にしても転職活動にしても、面接の最初にはほとんどの場合で「自己紹介」する必要がありますよね。

 

自己紹介がスムーズにできなければ、面接の出だしでつまづいてしまう可能性大。

この不安によって、準備不足で面接に行きたくないと感じてしまうわけです。

 

志望動機をうまく伝える自信がない

その会社の募集に応募した志望動機をうまく伝える自信がないのも、面接準備不足で行きたくない原因の一つです。

自己紹介と同様に、一般的な面接ではほとんどの場合で「志望動機」を聞かれますよね。

 

その「志望動機」が自分の中で整理できていないがゆえに、準備不足だと感じて面接に行きたくないと感じています。

 

質問にうまく答えられるかどうか自信がない

面接においては、面接官からいくつかの質問を必ずされるもの。

「どんな質問が来るんだろう…。質問に答えられなかったらどうしよう…。」、そんな質問にうまく答えられるかどうか不安な気持ちから準備不足と感じて面接に行きたくない衝動に駆られています。

 

緊張でうまく話せるかどうか自信がない

面接準備不足で行きたくない気持ちになる原因の一つには、緊張でうまく話せるかどうか自信がないのもあります。

誰しも面接は緊張するものですが、あがり症の人にとって面接は、まさに鬼門。

 

普段なら普通に答えられるような簡単な質問も、面接本番になるとうまく答えられなくなってしまう人も多いです。

 

自分の強みや弱みが分からない

そもそも自分の強みや弱みがうまく整理できてないがゆえに、面接準備不足で行きたくない気持ちになってしまうケースも多々あります。

このケースにおける「準備不足」は、その会社の面接というよりも、就職活動や転職活動全般に対して明らかな準備不足だと言わざるを得ません。

 

企業の面接を受ける前、いや、求人募集に応募する前に、まずは自分の強みや弱みをしっかり自己分析する必要があります。

 

転職面接準備はどのくらい必要？必要最低限な３つの準備

そもそも転職面接の準備には、どのくらいの準備が必要なものなのでしょうか。

「今の会社を辞めて転職を考えているけど、準備不足で転職面接に行きたくない…。」

 

そんな心に重くのしかかる不安や胸につかえるプレッシャーは、転職面接に必要な「最低限の準備」をしておくことで解消されます。

ということで、ここからは転職面接に最低限必要な３つの準備についてお伝えしていきましょう。

 

自分の強みや弱みを把握して自己PRを固める

まずは、自分の強みや弱みを正しく把握して自己PRを固めましょう。

自己PRが固まっていないと、自分をうまくアピールすることはできません。

 

自己分析をする際には、紙に書き出して、何度も何度も見直して自問自答を繰り返すことが大切です。

もちろん、完成した自己PRは面接の冒頭で発表することになるため、何も見ない状態でスラスラと３分～５分程度で完結に話せる練習もしておきましょう。

 

志望する会社をリサーチする

転職面接の準備において、志望する会社のリサーチは必要不可欠です。

というのも、候補者はこれらの情報を知っている前提で面接が展開されるから。

 

オフィスの所在地や従業員数といった基本情報は、必ず頭に入れておきましょう。

また、その会社がどんなビジネスをしていて今後どのような方向性を目指しているのかなども入念にリサーチしておく必要があります。

 

この企業リサーチの際に役に立つのが、株主に対して開示している「決算短信」や「決算説明資料」。

上場企業の場合は四半期ごとの決算時に開示しているため、それらの資料に目を通しておくと、今その会社が抱えている課題や今後のアクションプランなども明確に把握できるのでおすすめです。

 

想定される質問をリストアップする

転職面接における準備で特に重要になってくるのが、あらかじめ想定される質問をリストアップしておくこと。

結局のところ、どんな質問が来るか丸腰で想定していないから不安で面接に行きたくなってしまうんですよね。

 

あなた自身のキャリアや自己PRのどのような点について、面接官は興味を持ち、「もっと深く知りたい」と考えるのか。

自分が面接官になったつもりで自己PRなどを見直してみると、面接で聞かれるであろう質問が思いつくので、それらに対する回答をしっかり持って面接に臨みましょう。

 

転職面接が準備不足で行きたくない根本的な理由

ここまで「転職面接が準備不足で行きたくない」理由や面接に必要な準備をみてきましたが、もっと根本的な理由についても深掘りして考えておくべきです。

簡単に言うと、なぜ大事な面接があるのに準備不足なのかということ。

 

「怠けてしまった」とか「他のことで忙しかった」などなど、ここに対する答えは人それぞれであるでしょう。

でも、あなたの今後の人生を左右するかもしれない「大事な面接」ですよね。

 

そんな大事な面接を控えているのに「準備不足」というのは、そもそもありえないわけです。

そう、結局のところ、これから面接を受けようとしているのに準備不足なその会社は、あなたの志望動機が極めて薄いってこと。

 

なぜ志望動機が薄い会社に応募してしまったのか、それはあなたが自己分析をしっかりできていないからに他なりません。

自分自身をしっかり理解できていないがゆえに、どんな会社が自分に合っているか、どんな会社で働きたいと思っているのかがわかっていない。

 

今一度、原点に立ち返って「自己分析」をしっかりやってみてください。

そうすればあなたが本当に働きたい会社が見つかり、自ずと転職面接の準備も入念にやるはずです。

 

面接の準備不足を回避！転職を成功させるポイント

最後に、転職面接の準備不足を回避して転職を成功させる５つのポイントについてお伝えしていきましょう。

これら5つのポイントを確実に実践すれば、最短最速であなたの望む会社への転職が成功すること間違いなしです。

 

転職する目標や今後のキャリアプランを明確にする

転職をする理由や希望する職種、業界など、転職する目標や今後のキャリアプランを明確にすることが大切です。

自分が何を求めているのかをしっかりと把握し、その目標に向かって進むことが転職成功の第一歩となります。

 

徹底的に自己分析する

転職を成功させる鍵の一つは、自分自身の強みや弱み、スキルや経験などを正確に把握することです。

徹底的に自己分析をした上で、将来自分が目指すゴールから逆算して次にどのような職種や業界、会社で働くべきかを考えるようにしましょう。

 

自身の人脈やネットワークを活用する

転職を成功させる上では、自身の人脈やネットワークを活用することも重要なポイントの一つです。

「コネも実力のうち」なんて言われることも多いですが、ここまであなたが築き上げた人脈は紛れもなく貴重な財産であり転職する際にも大きな武器になります。

 

自分が希望する職種や業界で働いている人にアプローチし、情報収集やアドバイスをもらいながら転職活動をスムーズかつ有利に進めていきましょう。

 

履歴書や職務経歴書をしっかりと作成する

転職を成功させるために、履歴書や職務経歴書は非常に重要な役割を担います。

自分自身の強みやスキルを明確にし、自己PRをしっかりと行うことが大切です。

 

また、それぞれの企業によって求めるスキルや経験は異なるため、応募する企業に合わせて履歴書や職務経歴書を作成することも重要になってきます。

その際には、企業の採用担当者が目に留まりやすいよう、読みやすいレイアウトにも気を遣うようにしましょう。

 

転職エージェントをフル活用する

今の仕事を辞めて最短最速で転職を成功させるためには、転職エージェントをフル活用することが必要不可欠です。

良質な転職エージェントを見つけてフル活用することができれば、自分が望む理想の転職先を短時間で見つけることができるようになります。

 

転職エージェントを活用するメリットは、求人情報や転職に関する情報を効率的に収集することで最短最速の転職が可能になること。

それだけではなく、彼らの持つ企業の採用担当者との「太い人脈」によって、優秀な転職エージェントと信頼関係を築ければ、彼らの強い推薦を受けて採用される確率を大幅に高めることができるようになります。

 

そのために重要になってくるのが、良質な転職エージェント選びです。

実績が豊富で信頼できる転職エージェントをしっかりと選んでいきましょう。

 

まとめ：転職面接に準備不足で行きたくない！必要最低限の準備で転職を成功させるポイント！

今回は、転職面接が準備不足で行きたくないと思い悩んでいるあなたのために、

についてお伝えしてきました。

 

転職面接が準備不足で行きたくないのは、「自信がない」５つの不安ポイントがあるからです。

一方で、そもそも転職面接で準備不足になって行きたくないと逃げたくなるのは、根本的にその会社に対する志望度が低いということも忘れてはいけません。

 

たとえ転職面接が準備不足であっても、良質な転職エージェントにサポートしてもらえば万全の態勢で臨むことができます。

信頼できるパートナーをしっかり選んで、あなたの転職を成功させましょう。